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尤溪:倾听人才声音做好人才回引

2022-9-26 16:04| 发布者: 王丽明| 查看: 129| 评论: 0|原作者: 人民日报记者 王崟欣|来自: 三明新周报

摘要: 喜迎二十大 辉煌这十年 尤溪:倾听人才声音 做好人才回引 记者前段时间来到福建省三明市尤溪县半山村,这里景色怡人、环境优美。从过去的贫穷到如今的富裕,村子发展走上了“快车道”。村民们都说,多亏了“旅长村支 ...


喜迎二十大  辉煌这十年

尤溪:倾听人才声音  做好人才回引


记者前段时间来到福建省三明市尤溪县半山村,这里景色怡人、环境优美。从过去的贫穷到如今的富裕,村子发展走上了“快车道”。村民们都说,多亏了“旅长村支书”林上斗。

2015年,尤溪县用好人才回引政策,将从某雷达旅旅长任上退休的林上斗“引”回半山村,担任村党支部书记。之后几年,林上斗带着村民们改村风、兴产业、上项目,半山村成了乡村振兴示范村。2021年,半山村又通过人才回引政策,精准回引3名大学生和1名企业家回村任职。

问及村里人才回引工作的窍门,林上斗有自己的思路:“乡情是基础,县里建立了在外人才库,平时会给他们寄送家书、召开恳谈会,但只打‘乡情牌’是远远不够的。”

半山村新当选的村党总支书记林志梁原是一名企业家,他坦言:“如果稀里糊涂地回来,也只能混日子,得把村里的发展蓝图绘得清晰些。”

在人才回引工作中,尤溪县结合人才的个人意愿、年龄学历、综合素质等实际情况,确定回乡担任村“两委”干部或乡村振兴指导员等路径,实现个人发展与职务需求精准匹配。

“我们在外面也有比较好的职业发展,回村后发展空间如何?”在尤溪县制定人才回引政策中的一场意见征求会上,几名优秀大学生代表直言不讳,让谢娟娟印象深刻。谢娟娟是半山村第一个返乡创业青年,她说:“县里对返乡创业的年轻人很重视,制定人才回引政策前要召开意见征求会,也都会来问问我们的意见。”

人才的诉求,就是引才政策制定的方向。通过多方调研,尤溪县从各方面给予了回乡人才较大支持。“这样的政策让我们意识到,人才回引是国家鼓励的事业,回乡的人才是有发展空间的。”谢娟娟说。

实施常态化的人才回引,政府部门要沉下去多了解人才的诉求,听听人才的心声。不能只打“乡情牌”,要用发展规划和职业规划让他们干得有盼头,还要用实打实的政策扶持让他们干得有劲头,让愿意留在乡村、建设家乡的人留得安心,让愿意回报家乡的人更有信心。(人民日报记者  王崟欣)




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