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李金红:勤劳浇灌理想之花

2021-6-8 11:52| 发布者: 王丽明| 查看: 51| 评论: 0|原作者: 三明市人力资源和社会保障局 供稿|来自: 三明新周报

摘要: 李金红:勤劳浇灌理想之花 李金红,女,今年47岁,清流县嵩口镇人。她是一名普通的农村妇女,是土生土长的农民。早年,她进过企业当过工人,在企业改制下岗后,又经营过出租车多年。 在国家“双创”政策的引导下,李 ...


李金红:勤劳浇灌理想之花



李金红,女,今年47岁,清流县嵩口镇人。她是一名普通的农村妇女,是土生土长的农民。早年,她进过企业当过工人,在企业改制下岗后,又经营过出租车多年。

在国家“双创”政策的引导下,李金红返乡创办花卉基地——嵩溪金红花卉采摘园,是目前清流县生产规模较大、辐射带动能力较强的综合性花卉采摘园。


返乡创办花卉基地


2010年,李金红响应“双创”号召,决定返乡创业。她利用国家鼓励自主创业的优惠政策,在当地流转了几亩土地,开始种花卉。仅两年,她就凭勤劳的双手和智慧浇灌出理想之花,花卉种植产生的效益远远超出经营出租车的收入。

2013年,李金红又转流土地58亩,扩大种植规模,并创立家庭农场,增加花卉新品种。为了全面应用好各种技术,她和家人披星戴月、精耕细作,精心呵护好每一株幼苗,对每一个环节都严格按品种种植技术规范要求操作。

她还专门到云南等外省花卉基地向技术人员请教,虚心学习先进的管理经验,在关键技术上下功夫。此外,她还积极参加省妇联组织的巾帼班培训,到浙江大学学习电商知识及应用等。


合作推进事业发展


建立花卉基地后,李金红采取连片发展、块状推进方式,促进产业做大做强。以基地为龙头,推行“农场+基地+农户”模式,实行“五统一”(统一建棚、统一供苗、统一管理、统一品牌、统一销售),引导花农向标准化、规模化、市场化生产方向发展。

李金红还加入结对帮扶队伍,通过吸收周边贫困户及和她一样有着致富梦想的农村妇女30多人参与到采摘园生产管理中,共带动农户40多户种植花卉260多亩,带动就业200多人。


农场员工的贴心人


多年来,李金红一直把关心弱势群体,帮助有困难的妇女群众作为义不容辞的责任。

凡遇乡村修路、建桥等社会公益事业,李金红都带头捐赠。采摘园员工子女考上大学,她是出钱出物,给予资助。谁家有什么困难和难解决的问题都会找她帮忙,她也从不推脱,如农场员工马荣寿双膝不明原因肿痛,她开车带他到多家医院就诊……农场员工都把她当作自己的贴心人。






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